La nécessité d'avoir recours à des programmes de formation durant un parcours professionnel est évidente, la formation de chacun ne s'arrêtant pas avec la fin d'un cursus scolaire.
Cela permet de rester à jour sur son activité, sur les pratiques, sur les méthodes techniques ou managériales afin de maitriser un outil du mieux possible, de maintenir - voire approfondir - une compétence ou un savoir faire ; et ainsi d'anticiper et d'être plus à même de s'adapter aux évolutions d'un contexte professionnel.
De plus, pour les salariés, bénéficier de formations est une façon de les faire progresser, gagner en compétence, de montrer qu'on investit sur eux et cela a un impact sur leur motivation.
C'est donc un bon moyen pour les fidéliser.
Pourtant, seuls 41% des salariés des PME ont eu accès à la formation en 2017, souvent faute de temps pour réaliser les démarches administratives, juridique et financières.
La plateforme Monplandeformation.fr qui vient se lancer a pour objectif de vous simplifier les démarches et vous aidant à identifier et choisir la formation adaptée à vos besoins.
Ensuite ils s'occupent de tout !
Et si je vous parle de Monplandeformation.fr, c'est parce que je fais partie des formateurs référencés sur la plateforme, après avoir rencontré le cofondateur Patrice Hoarau lors de sa venue chez Cap Compétences pour présenter le projet.
Avec ma consœur Astrid Cuvilly, nous avons établi un programme de formation sur la thématique QSE en nous appuyant sur notre complémentarité d'approches et d'expériences, mais aussi sur nos points communs: une vision pragmatique et agile.
Ce programme se décline en 3 modules :
1- Débutant - Sensibilisation à l’intérêt des démarches QSE,
Pour :
Intégration de nouveaux collaborateurs au sein d’une entreprise certifiée (ou non mais dans une volonté d'amélioration continue)
Préparation des collaborateurs à une certification.
2- Intermédiaire
Pour :
Pilotes de processus / futurs pilotes de processus,
Fonction QSE (y compris personne assurant la fonction de QSE en parallèle de son métier principal),
Managers intermédiaires.
3- Expert
Pour:
Responsable QSE (Q, S, E) issus d'un métier différent,
Dirigeant de TPE/PME voulant faire des démarche QSE stratégique.
Des premières sessions sont planifiées dès à présent pour le dernier trimestre 2019, vous pouvez donc vous y inscrire :
15 octobre 2019
21 novembre 2019
12 décembre 2019
Mais bien entendu, nous sommes disponibles pour envisager avec vous d'autres créneaux, ainsi que échanger avec vous pour tout besoin de formation plus spécifique ou élargie.
N'hésitez pas à parcourir le site Monplandeformation.fr pour y découvrir l'offre proposée (qui ne cesse de s'étoffer ! )